L’INSA Rennes est la plus importante école publique d’ingénieurs de Bretagne. 2040 étudiants et apprentis y sont accueillis. Plus de 340 ingénieurs, 60 étudiants de masters et 40 docteurs y sont diplômés par an. Composé de 9 départements d’enseignement, dont 7 de spécialités d’ingénieurs et 1 par apprentissage, et tutelle de 6 laboratoires de recherche, l’INSA emploie environ 540 agents publics (enseignants chercheurs, enseignants, BIATSS) et plus de 70 vacataires venant des entreprises.
Au sein du Pôle Santé Prévention-Handicap, rattaché·e à la direction des formations, l’infirmier.ère rejoindra une équipe déjà constituée d’une psychologue, d’une infirmière et d’une gestionnaire administrative.
La personne recrutée viendra renforcer une équipe dynamique au service des étudiants de l’INSA (mais aussi des personnels) et qui travaille en forte collaboration avec les services de l’INSA, les associations étudiantes de l’INSA mais aussi les autres structures et services médico-sociaux du site (notamment SSE - Service Santé des Étudiants).
• Accueil des étudiants
• Écoute, conseil, information auprès des étudiants
• Pré-entretien d’écoute avant orientation vers la psychologue
• Animation de projets de prévention et d’éducation à la santé auprès des étudiants
• Aide à l’intégration des étudiants en situation de handicap
• Soins infirmiers pour les étudiants et personnels
La détention d'un Diplôme d’État d’infirmier.ère est obligatoire.
• Travail en équipe
• Connaissance du réseau médico-social des étudiants et des personnels
• Formation aux premiers secours et soins d’urgence
• Savoir réaliser un diagnostic infirmier et orienter vers un professionnel de santé si nécessaire
• Entretien d’aide et de soutien
• Sens relationnel
• Sens de l’écoute
• Discrétion
• Réactivité / adaptabilité /disponibilité
• Rigueur / Fiabilité
Les candidatures (lettre de motivation, CV, diplôme) devront être adressées au plus tard pour le 22 novembre 2024.
Les candidat·es retenu·es seront invité·e·s à un entretien le mardi 10 décembre 2024 matin.
Prise de poste : 06/01/2025
Temps de travail : Temps partiel à 50%
Rémunération sur la grille du corps des Infirmiers·ères
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos
postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.