L’INSA Rennes est la plus importante école publique d’ingénieurs de Bretagne. 2040 étudiants et apprentis y sont accueillis. Plus de 340 ingénieurs, 60 étudiants de masters et 40 docteurs y sont diplômés par an. Composé de 9 départements d’enseignement, dont 7 de spécialités d’ingénieurs et 1 par apprentissage, et tutelle de 6 laboratoires de recherche, l’INSA emploie environ 540 agents publics (enseignants chercheurs, enseignants, BIATSS) et plus de 70 vacataires venant des entreprises.
Les recherches menées au sein du Laboratoire de Génie Civil et Génie Mécanique (LGCGM) abordent des problèmes liés à la construction des ouvrages et au comportement des sols, des matériaux et des structures. Son activité est structurée en 6 axes thématiques : https://lgcgm.fr/
Les activités de l’axe 5 : Mécanique des matériaux hétérogènes et transfert, Etude des performances et de la durabilité des matériaux dans leur environnement :couplages Thermo-Hydro-Chemo-Mécaniques pour l’étude de leurs dégradations sous différentes sollicitations (gel-dégel, carbonatation, etc.), leur résilience et leur réparation post-exposition et transports et interactions dans les milieux poreux : Etude multi-échelles des phénomènes de transport de matière avec prise en compte des interactions associées (mécaniques et chimiques) et de leurs conséquences macroscopiques (évolution de la porosité, perméabilité, etc.)
L’ingénieur.e de recherche rejoindra les membres de l’axe 5 et participera au suivi des activités expérimentales déjà en cours et sera en charge de piloter et de réaliser des essais in-situ plus spécifiques à la mesure de la réponse thermique de terrain avec la présence de l’écoulement. Une modélisation numérique des résultats expérimentaux est aussi prévue dans le cadre de ce projet de recherche.
Le.la candidat.e devra être docteur.e en Génie Civil ou en Géotechnique ayant effectué des travaux de recherche sur la géothermie ou le couplage thermo-hydro-mécanique. Il.elle doit justifier d’une expérience forte en caractérisation thermique des géomatériaux. Il.elle doit justifier de bonnes connaissances en modélisation numérique.
La maitrise de l’anglais est impérative.
Après examen des dossiers par la commission de recrutement ad hoc, les candidats retenus seront invités pour une audition dans la première quinzaine du mois de janvier 2027.
Les candidatures (lettre de motivation, CV) devront être adressées au plus tard pour le 4 décembre 2026 inclus. Vous pouvez candidater via internet ou par mail auprès de recrutement@insa-rennes.fr.
Après examen des dossiers par la commission de recrutement ad hoc, les candidats retenus seront invités pour une audition dans la première quinzaine du mois de janvier 2027.
Prise de poste : dès que possible à compter du 18/01/2026
Rémunération forfaitaire ~ 2300€ brut mensuel
Contrat : CDD de 12 mois
Poste ouvert aux contractuels
Télétravail
Organisation de la semaine de travail sur 4,5 à 5 jours
Organisation du cycle de travail : option possible de 35h à 37,5h
30 jours de congés annuels + RTT possible selon rythme horaire
Fermeture de l’établissement : 3 semaines fin juillet/début août et 2 semaines à Noël
Restaurant CROUS accessible avec tarification variable en fonction du salaire
Participation aux frais de transport - l'INSA Rennes est labellisé Mobil’Employeur par Rennes Métropole
Comité d’action sociale proposant des activités culturelles, sportives et sociales
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.