L’INSA Rennes est la plus importante école publique d’ingénieurs de Bretagne. 2040 étudiants et apprentis y sont accueillis. Plus de 340 ingénieurs, 60 étudiants de masters et 40 docteurs y sont diplômés par an. Composé de 9 départements d’enseignement, 8 spécialités d’ingénieurs dont 2 par apprentissage, et tutelle de 7 laboratoires de recherche, l’INSA emploie environ 540 agents publics (enseignants chercheurs, enseignants, BIATSS) et plus de 70 vacataires venant des entreprises.
L'agent·e veille à la sécurité des biens et des personnes. Iel a la capacité d'intervenir sur les matériels d'incendie et de surveillance. Iel alerte et réceptionne les secours le cas échéant, iel tient à jour la main courante et informe sa hiérarchie de tous les dysfonctionnements liés à la sécurité et à la sureté.
Vous rejoindrez une équipe composée de 5 agents INSA (3 agents de nuit, 2 agents de jour, dont vous), avec un prestataire intervenant en complément sur les week-ends et périodes spécifiques.
35h semaine
Horaires en roulement :
Semaine du matin : 6h45 – 13h45
Semaine de l’après-midi : 13h15 – 20h15
Travail de nuit exceptionnel possible (2 fois par an en moyenne) lors d’événements d’envergures tels que Rock’n Solex ou le Gala de l’INSA.
Lors de votre période de formation, vous participerez à une ronde de fermeture avec l’équipe de nuit (20h30-23h)
Rondes de sécurité dans les locaux, en veillant à ne pas perturber les usagers
Gestion des alarmes : sûreté, incendie, techniques, selon les procédures établies
Intervention en cas d'urgence : appel aux secours (pompiers, SAMU, police)
Signalement des dysfonctionnements (incendie, intrusion, contrôle d'accès, portes…)
Rédaction de la main courante et compte-rendu d’incident
Communication avec les personnels astreintes et la hiérarchie en cas de besoin
Assistance aux personnes : premiers secours
Participation aux exercices réglementaires : évacuation incendie, attentat
Sensibilisation des étudiants et personnels aux règles de sécurité
Accueil et accompagnement des intervenants extérieurs (entreprises, prestataires…)
Vérification post-travaux (points chauds)
Application stricte des consignes en vigueur
Ouverture/fermeture des locaux et gestion des alarmes
Une formation habilitation électrique et Sauveteur Secouriste au Travail vous seront proposées rapidement au besoin après votre prise de service.
Formation SSIAP 1
Maîtrise des gestes de premiers secours (PSC1 ou SST à jour)
Expérience dans un établissement recevant du public (ERP) appréciée
Savoir-faire en communication, capacité à gérer le stress et les situations d’urgence
Rigueur, ponctualité, sens du service et esprit d’équipe indispensables
Les candidatures (lettre de motivation, CV) devront être adressées au plus tard pour le 11 novembre 2025.
Merci de joindre également une liste de références professionnelles à contacter dans le cadre du processus de recrutement.
Les candidat·es retenu·es seront invité·e·s à un entretien le 25 novembre après-midi entre 14h et 17h.
Prise de poste : Dès que possible à compter du 01/12/2025
Rémunération sur la grille ITRF des ATRF + complément de rémunération
Contrat : contractuel CDD de 1 an ou titulaire
Organisation du cycle de travail : option possible de 35h à 37,5h
De 45 jours à 60 jours de congés + RTT en fonction du cycle de travail
Fermeture de l’établissement : 3 semaines fin juillet/début août et 2 semaines à Noël
Restaurant CROUS accessible avec tarification variable en fonction du salaire
Comité d’action sociale proposant des activités culturelles, sportives et sociales
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.